A Nossa Cultura
A actuação do Grupo Martinhal rege-se de acordo com uma visão integrada e global de um conjunto de valores Humanos, Institucionais e Estratégicos. Pretende-se, desta forma, garantir a existência de um conjunto de procedimentos que contribuam directamente para a melhoria dos processos de gestão, e que nos permitam alcançar os objectivos a que nos propomos, diariamente, assegurando sempre o desenvolvimento das nossas equipas.
A missão da política de Recursos Humanos do Martinhal tem como foco principal assegurar um sistema de gestão de Recursos Humanos que valorize o capital humano e que gere um bom ambiente organizacional, de forma a motivar os seus trabalhadores, levando-os, a contribuírem e a se comprometerem com a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais, mas também a desenvolver e maximizar as suas capacidades pessoais.
O departamento de Recursos Humanos do Martinhal acredita que a função de uma empresa não se resume à simples equação de gerar lucro e proporcionar emprego. Por isso, todos os procedimentos de informação e segurança encontram-se mencionados no seu Plano Estratégico, assim como realizar a avaliação de todos os programas de formação do pessoal envolvido. E faz isso porque sabe que é possível alcançar os seus resultados.
